Vous êtes intéressé par le domaine des ressources humaines ? Vous souhaitez acquérir des compétences pour soutenir les opérations RH d’une entreprise ? La formation d‘Assistant Ressources Humaines vous offre une introduction complète aux principes fondamentaux de la gestion du personnel. Vous apprendrez le recrutement, la formation, la rémunération et les procédures administratives. Prêt à développer votre carrière dans les RH ?
Maîtriser les compétences essentielles pour soutenir les activités de gestion des ressources humaines, de la gestion administrative au recrutement, en passant par la formation et le suivi des dossiers.
Un(e) Assistant(e) Ressources Humaines doit connaître la législation du travail, recruter et sélectionner des candidats, gérer les contrats de travail, organiser la formation des employés, gérer les absences et les congés, assurer la gestion administrative du personnel, et maintenir la confidentialité des données.
Accessible à 100% en ligne, notre programme propose des séances de coaching en visioconférence selon vos besoins
Le salaire mensuel d'un(e) assistant(e) en ressources humaines varie en fonction de plusieurs facteurs tels que l'expérience, le niveau d'études et la localisation géographique. En moyenne, il peut osciller entre 2 000 et 3 500 euros brut par mois.
Toute personne qui souhaite développer ses compétences dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
Vous pouvez apprendre où vous le souhaitez, à votre propre rythme du 20H à 40H, tout en étant accompagné par nos mentors !
Notre formation est ouverte à tous, accessible à 100% en ligne.
Pour plus d'informations sur l'accessibilité aux personnes en situation de handicap, veuillez consulter notre page.
A l’issue de cette formation, vous serez capable de:
La durée de la formation varie de 20 heures à 40 heures.
Vous pouvez même la terminer plus tôt selon votre implication. Vous êtes libre de la suivre au rythme et aux horaires de votre choix.
L'Assistant Ressources Humaines automatise les tâches administratives, facilite la gestion des candidatures, et assure le suivi des formations et des évaluations. Il améliore ainsi l'efficacité des processus RH et libère du temps pour des activités à plus forte valeur ajoutée.
L'Assistant RH favorise la communication interne en diffusant des informations clés aux employés et en facilitant les échanges entre les équipes. Il contribue également à renforcer l'engagement des collaborateurs en proposant des programmes de reconnaissance et en recueillant leur feedback de manière régulière.
Grâce à l'utilisation de l'intelligence artificielle, l'Assistant RH collecte et analyse des données relatives aux employés, permettant ainsi d'identifier des tendances et des besoins spécifiques. Ces informations éclairées soutiennent les prises de décisions stratégiques en matière de recrutement, de formation et de développement des talents.
Les ressources humaines offrent de nombreuses opportunités dans divers secteurs tels que l'industrie, les services, les organismes gouvernementaux, les ONG, et les entreprises de toutes tailles.
En tant qu'Assistant Ressources Humaines, vous pourrez travailler sur des missions variées telles que le recrutement, la gestion des contrats et des paies, la formation, la gestion des conflits et des relations sociales, ainsi que le développement des politiques RH.
En tant qu’ un(e) Assistant(e) Ressources Humaines vous pouvez prétendre à un salaire compris entre 24 000€ et 42 000€ brut par an. Une évolution de carrière est courante et peut conduire à des rémunérations plus élevées.
Jusqu’à 100% finançable
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Depuis le 11 janvier 2022, Votre Formation Pro est certifiée conformément aux exigences du Référentiel National de Certification Qualité des organismes mentionnés à l’article L.6351-1 du Code du travail. La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d’actions suivantes : actions de formation. (Voir le certificat) Organisme conforme aux critères qualité des OPCO.
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