Le concours Jours pour entreprendre s’impose comme une opportunité essentielle pour tout jeune créateur désireux de transformer une idée novatrice en une startup viable. Destiné aux porteurs de projets âgés de 18 à 30 ans, ce dispositif unique combine un cadre temporel de 100 jours, un accompagnement structuré, un mentorat personnalisé et des dotations financières attractives. Cette méthode éprouvée permet non seulement d’accéder à un réseau solide mais également d’affiner son business plan dans un environnement favorable à l’innovation et à la création d’entreprise. Nous vous présentons ici un guide complet qui vous permettra de mieux comprendre :
- Les origines et le fonctionnement du concours,
- Les conditions d’éligibilité indispensables,
- Les avantages financiers et humains offerts aux lauréats,
- Les étapes-clés de l’édition 2026,
- Le profil idéal pour profiter pleinement de ce dispositif.
Découvrons ensemble comment ce concours peut représenter un véritable tremplin vers l’entrepreneuriat réussi.
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Comprendre l’essence du concours Jours pour entreprendre : une plateforme d’innovation pour jeunes créateurs
Depuis son lancement en 2012 par les structures 100 000 Entrepreneurs et Esprits d’Entreprises, le concours Jours pour entreprendre déploie un concept simple mais efficace : fixer un délai de cent jours pour mobiliser les jeunes autour de la création d’entreprise. Ce cadre temporel court impose une dynamique de travail intense et incite à concrétiser rapidement une idée en projet structuré. En 2019, cette démarche a franchi un cap stratégique lors de sa fusion avec le Moovjee, l’une des associations de référence en faveur de l’entrepreneuriat des moins de 30 ans, fondée en 2009. Cette alliance structure l’accompagnement grâce à un réseau fort de plus de 8 000 membres et élargit la reconnaissance du concours via l’intégration dans le Prix Moovjee.
Ce partenariat a permis aux lauréats d’accéder à un panel de ressources inédites : mentorat approfondi, formations ciblées, et un appui personnalisé pour peaufiner leur business plan et le modèle économique de leur start-up. Ainsi, la force du concours repose sur trois piliers fondamentaux :
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- Une durée resserrée favorisant la prise d’initiative rapide ;
- Un réseau d’experts et d’entrepreneurs aguerris au service des jeunes créateurs ;
- Une dotation globale conjugant aspects financiers et accompagnement sur mesure.
Ce dispositif conjugue alors rigueur et souplesse pour répondre aux défis spécifiques de la création d’entreprise par des porteurs de projets dynamiques et innovants.
Critères d’éligibilité rigoureux pour encourager la qualité des projets
Le concours affiche des conditions claires et exigeantes afin d’identifier les candidatures les plus prometteuses. Pour participer, le candidat doit remplir plusieurs critères essentiels :
- Âge : être âgé de 18 à 30 ans au moment du dépôt de dossier,
- Détention de capital : posséder au minimum 20 % du capital de la société créée, garantissant un engagement significatif au sein du projet,
- Forme juridique : la structure doit être constituée sous forme de SAS, SARL, SASU ou EURL, excluant explicitement le statut de micro-entreprise afin d’assurer un développement plus ambitieux,
- Domaine d’activité : tous les secteurs sont acceptés à l’exception des activités illicites, permettant une grande diversité de projets (tech, ESS, artisanat, culture, services B2B, etc.),
- Création effective : la création de l’entreprise doit s’effectuer dans l’année suivant le concours.
Cette précision garantit que seuls des projets avec une ambition réelle de croissance et une structure juridique solide pourront prétendre aux prix, renforçant ainsi la crédibilité collective du concours.
Les avantages concrets et l’accompagnement du concours pour réussir la création d’entreprise
Au-delà des sommes attribuées, le concours offre une palette d’aides stratégiques capitale pour favoriser la pérennité et le développement des jeunes start-up. Le tableau ci-dessous détaille les principales dotations et accompagnements proposés :
| Dotation/Service | Description | Valeur estimée (€) |
|---|---|---|
| Grand Prix Moovjee | Dotation financière destinée au meilleur projet | 10 000 |
| Prix 100 jours | Récompense spécifique aux porteurs de projet | 5 000 |
| Prix Coup de Cœur du Jury | Valorisation d’un projet remarquable hors classement standard | 5 000 |
| Kit « Ma boîte » | Support clé incluant formation, accompagnement juridique, assurance, mentorat sur un an | 7 000 |
| Mentorat personnalisé | Suivi individuel de 6 mois avec un entrepreneur expérimenté, adapté aux enjeux concrets (recrutement, levée de fonds, développement commercial) | Inclus dans le kit |
Ce dispositif global est pensé pour répondre aux besoins immédiats et sur le long terme de jeunes créateurs souvent sans réseau ou expérience préalable. L’accompagnement humain, dispensé par des mentors experts du terrain, se distingue par sa capacité à résoudre des problématiques précises et accélérer la montée en compétence.
2026 : une édition qui confirme l’exigence et la qualité du concours
La 17e édition a confirmé l’attractivité du concours avec plus de 1 400 candidatures déposées, dont 400 dossiers validés. La force de ce dispositif repose également sur sa diversité : 48 % des candidats étaient des femmes et 61 % des projets venaient de régions françaises hors Île-de-France. Avec un âge moyen de 25 ans, la majorité d’entre eux sont étudiants ou jeunes diplômés, et près de 75 % des étudiants bénéficiaient du statut d’étudiant-entrepreneur, apportant une reconnaissance officielle aux projets en maturation.
Le concours se déroule en plusieurs phases : appel à candidatures, vote du public, sélection des finalistes, sessions de pitch devant des jurys d’experts, et enfin, cérémonie officielle de remise des prix. Les porteurs de projet sélectionnés en finale gagnent une visibilité notable et renforcent leur crédibilité auprès des investisseurs et partenaires. Par exemple, Aurélien Tassart, lauréat du Grand Prix Moovjee avec son projet Click & Live en 2026, a pu lever plus de 150 000 € en capital après le concours, illustrant l’effet levier qui accompagne cette reconnaissance.
Pourquoi candidater au concours Jours pour entreprendre ? Le profil idéal à cibler
Ce concours s’adresse avant tout aux jeunes entrepreneurs ayant déjà validé certains éléments clés de leur projet : un business plan solides, quelques premiers clients conquis, et une structure juridique en création ou récemment immatriculée. Il privilégie ainsi les candidats capables de démontrer une solidité économique et une véritable ambition de développement.
L’intérêt majeur ne réside pas seulement dans la dotation directe, mais dans l’accès à un accompagnement de qualité et à un réseau dynamique. Le taux de sélection, d’environ 1,4 % sur 1 400 candidatures, représente un critère de différenciation qui valorise fortement la candidature des finalistes vis-à-vis des financeurs et partenaires commerciaux.
Si vous êtes encore en phase d’idéation sans modèle économique testé, le concours ne constitue pas forcément la meilleure opportunité. L’effort consacré à la préparation du dossier doit être mis en balance avec la maturité actuelle du projet. En revanche, avec une première preuve de concept ou quelques clients satisfaits, le concours devient une étape décisive capable de propulser votre start-up vers une phase commerciale plus solide.
